Фразу «нет времени» рядовой житель мегаполиса слышит часто. И действительно, сегодня занятость людей на работе значительно выросла. А если сотрудник умеет управлять своим временем и успевает выполнять поставленные задачи, его ценят на предприятии. Как эффективно управлять временем? Сначала определите важные задачи для себя. Это можно делать не только на работе. Дома тоже есть дела, которые нужно «давно сделать». Для простоты восприятия разделите задачи на несколько групп:

1. Краткосрочные. Это то, что нужно сделать в ближайшие дни или даже сегодня. На работе к ним относятся текущие ежедневные обязанности. Например, закрыть кассовую смену, посчитать товар, внести данные в базу и т.п. Среди домашних краткосрочных задач может быть покупка продуктов, ремонт автомобиля в сервисе, оплата детского сада или спортивной секции ребенка.
2. Среднесрочные. Такие задачи потребуется решить в ближайшие месяцы. К ним можно отнести покупку нового компьютера для дома, мелкий ремонт в квартире, покупка велосипеда к летнему сезону. На работе такой задачей станет сдача квартального отчета, закрытие месяца, поиск нового клиента.
3. Долгосрочные. К ним относятся планы на будущее. Обычно берут период 1-5 лет. И ставят задачи на этот срок. Это уже глобальные планы. Например, открытие нового магазина или филиала, покупка новой машины.

Указанные цели послужат ориентиром. Когда есть намеченный план, действовать становится легче. Уже не нужно думать, что делать в первую очередь, когда появилась свободная минутка. После определения задач можно подумать, как затратить меньше времени на их решение.